Miriam Ruta interviene sulle sfide del terziario: contrattazione e sinergia istituzionale per tutelare i lavoratori.
Il mondo del terziario barese si trova oggi a fare i conti con una frammentazione crescente. Durante il Consiglio Generale della CISL Bari BAT, la Segretaria Generale della Fisascat territoriale, Miriam Ruta, ha tracciato una linea chiara per contrastare il fenomeno del "lavoro povero", indicando come priorità assolute il rafforzamento della rappresentanza e una contrattazione più incisiva.
I nodi da sciogliere: irregolarità e appalti
L'analisi del sindacato si è concentrata sulle forti criticità che colpiscono settori chiave come commercio, turismo, vigilanza, servizi e cooperative sociali:
Dumping salariale: La tendenza di alcune imprese a comprimere i costi a scapito dei diritti dei lavoratori.
La piaga degli appalti: Il frequente mancato rispetto dei contratti collettivi e dei minimi orari nelle esternalizzazioni e nei bandi pubblici.
Le proposte: contrattazione, welfare e istituzioni
Per invertire la rotta e costruire una "buona occupazione", la Fisascat Bari punta su una strategia concreta:
Contrattazione di prossimità: Valorizzare gli accordi aziendali e territoriali per aumentare salario, sicurezza e produttività. In quest'ottica, è massimo il sostegno al nuovo Accordo Quadro unitario presentato da CGIL, CISL e UIL.
Politiche attive e formazione: Potenziare la riqualificazione professionale e i servizi integrati, permettendo ai lavoratori di crescere e di conciliare meglio i tempi di vita e lavoro.
Patto con il territorio: Un appello a Regione, Comuni e stazioni appaltanti per fare fronte comune e garantire la regolarità dei contratti.
"Lavoro di dignità, salari di dignità. Buona occupazione."
— Miriam Ruta, Segretaria Generale Fisascat CISL Bari
Un investimento fondamentale per il futuro, ha concluso la segretaria, resta quello sui giovani: le iniziative che avvicinano gli studenti al sindacato sono la chiave per formare i lavoratori e i consumatori consapevoli di domani.